Innovative Qualifizierungskonzepte

Qualifizierung spielt eine entscheidende Rolle in den Transfergesellschaften von MYPEGASUS. Unser Qualifizierungskonzept ist dabei individuell und realitätsnah ausgerichtet. Es orientiert sich gleichermaßen an den Bedürfnissen des einzelnen Betroffenen und dem Bedarf auf dem regionalen Arbeitsmarkt.

Für Gruppen mit besonderen Problemen auf dem Arbeitsmarkt gibt es besondere Angebote. Alles wird daran gesetzt, die Chancen jedes Einzelnen auf dem Arbeitsmarkt zu verbessern: durch Qualifizierung, Beratung und Trainings.

Jeder bekommt die Chance, seine Situation mit Fachleuten zusammen zu beraten und für sich nach dem Einschnitt des Arbeitsplatzverlustes eine neue Perspektiven zu entwickeln - auch für einen ganz neuen Beruf oder gar in die Selbständigkeit hinein.

Aus- und Weiterbildung
Ausbildungskooperationen und Ausbildungsmanagement

Das Lern- und Entwicklungszentrum der MYPEGASUS in Reutlingen bietet Kooperationen in der Erstausbildung (Verbundausbildung), Umschulungen und weiterbildende Lehrgänge in den Bereichen Elektroniker, Mechatroniker und in allen Mechanikerberufen.