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d-Agil-und-Innovativ

Moderne Organisations-, Entwicklungs- und Kreativitätsmethoden für die digitale Transformation wirtschaftlich einsetzen

“Agilität ist die Fähigkeit, unmittelbar auf Veränderungen reagieren zu können.”

“Stellen Sie den Nutzer in den Mittelpunkt !”

Lernen Sie anhand vieler praktischer Übungen moderne Methoden und Ansätze kennen und anwenden:

Agilität als Merkmal einer Organisation und als Vorgehensmethode
agile Zielbildung
agile Organisationskultur
agile, kundenorientierte Organisationsstruktur
agile Führung und Personalarbeit
Nachteile und Probleme auf dem Weg zur Agilität
Agile Prozesslandschaft am Beispiel SCRUM
• Framework allgemein
• Werte und Prinzipien
• Rollen
• Artefakte
• Rituale und Prozess

Innovationsmanagement am Beispiel SERVICE DESIGN / DESIGN THINKING

Verstehen
Beobachten
Synthese
Ideen
Prototyping
Testen

Wir bieten diesen Lehrgang zum Beispiel

Unternehmen und Unternehmenskooperationen
in Transfer- und Outplacementprojekten
für Betriebsratsgremien

an.

Kontakt

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an:

Michael Vogel-Kellner
+49 911 / 93 904-330

Seminar – 2 Tage

Kursbeschreibung als Video

Zielgruppen

Mitarbeiter in insbesondere mittelständischen Unternehmen, die Projekte im Bereich Digitalisierung der Arbeit anstoßen, fördern oder leiten sollen.
Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen, die in ihrem organisatorischen Verantwortungsbereich vom digitalen Wandel betroffen sind oder sein werden.
Unternehmer, die mehr über die Besonderheiten des „digital change“ erfahren möchten und wissen müssen, was es dabei zu beachten gilt.

Das richtig MINDSET entscheidet über den Erfolg:

Der nachhaltige Erfolg eines digitalen Change-Prozesses hängt wesentlich davon ab, ob und wie schnell es gelingt, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf der Transformationsreise mit zu nehmen und für die digitale Vision des Unternehmens zu begeistern. Für den Erfolg dieses Wandels ist es daher besonders bedeutsam, den Menschen das richtige „MINDSET“, d.h. die richtige Grundüberzeugung und positive Einstellung zu vermitteln.

Dieses Seminar ist allein buchbar. Es ist auch Bestandteil des IHK-Zertifikatslehrgangs =>“Navigator 4.0 (IHK)”.

Ihre Investition

Dauer

2 Tage

Gesamtzeit

16 Stunden (à 45 min)

Kosten

Sprechen Sie uns auf unsere Inhouse Angebote an!

Unsere Empfehlung:

Buchen Sie dieses Seminar zusammen mit => “d-Change & Transformation” oder => “d-Projekte“, dann erhalten Sie 20 % Rabatt auf das zweite Mindset-Seminar.