Digitalisierung MYPEGASUS 1

d-Agil-und-Innovativ

Moderne Organisations-, Entwicklungs- und Kreativitätsmethoden für die digitale Transformation wirtschaftlich einsetzen

“Agilität ist die Fähigkeit, unmittelbar auf Veränderungen reagieren zu können.”

“Stellen Sie den Nutzer in den Mittelpunkt !”

Lernen Sie anhand vieler praktischer Übungen moderne Methoden und Ansätze kennen und anwenden:

  • Agilität als Merkmal einer Organisation und als Vorgehensmethode

  • agile Zielbildung

  • agile Organisationskultur

  • agile, kundenorientierte Organisationsstruktur

  • agile Führung und Personalarbeit

  • Nachteile und Probleme auf dem Weg zur Agilität

  • Agile Prozesslandschaft am Beispiel SCRUM
    • Framework allgemein
    • Werte und Prinzipien
    • Rollen
    • Artefakte
    • Rituale und Prozess

Innovationsmanagement am Beispiel SERVICE DESIGN / DESIGN THINKING

  • Verstehen
  • Beobachten
  • Synthese
  • Ideen
  • Prototyping
  • Testen

Wir bieten diesen Lehrgang zum Beispiel

  • Unternehmen und Unternehmenskooperationen 
  • in Transfer- und Outplacementprojekten
  • für Betriebsratsgremien

an.

Kontakt

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an: 

Michael Vogel-Kellner
+49 911 / 93 904-330

Seminar – 2 Tage

Kursbeschreibung als Video

MYPEGASUS Zielgruppe

Zielgruppen

  • Mitarbeiter in insbesondere mittelständischen Unternehmen, die Projekte im Bereich Digitalisierung der Arbeit anstoßen, fördern oder leiten sollen. 
  • Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen, die in ihrem organisatorischen Verantwortungsbereich vom digitalen Wandel betroffen sind oder sein werden. 
  • Unternehmer, die mehr über die Besonderheiten des „digital change“ erfahren möchten und wissen müssen, was es dabei zu beachten gilt.

Das richtig MINDSET entscheidet über den Erfolg:

Der nachhaltige Erfolg eines digitalen Change-Prozesses hängt wesentlich davon ab, ob und wie schnell es gelingt, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf der Transformationsreise mit zu nehmen und für die digitale Vision des Unternehmens zu begeistern. Für den Erfolg dieses Wandels ist es daher besonders bedeutsam, den Menschen das richtige „MINDSET“, d.h. die richtige Grundüberzeugung und positive Einstellung zu vermitteln.

Dieses Seminar ist allein buchbar. Es ist auch Bestandteil des IHK-Zertifikatslehrgangs =>“Navigator 4.0 (IHK)”

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Ihre Investition

Dauer

2 Tage

Gesamtzeit

16 Stunden (à 45 min)

Kosten

Sprechen Sie uns auf unsere Inhouse Angebote an!

Unsere Empfehlung:

Buchen Sie dieses Seminar zusammen mit => “d-Change & Transformation” oder => “d-Projekte“, dann erhalten Sie 20 % Rabatt auf das zweite Mindset-Seminar.

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Abschluss

Sie erhalten von uns ein Teilnahmebescheinigung.

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