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d-Lean

Klassische und neue Ansätze des Leanmanagements im Zeitalter der Digitalisierung

“Lean Management erfährt durch die Digitalisierung eine Renaissance.”

In diesem Seminar befassen Sie sich zum Beispiel mit folgenden Aspekten:

Prozesse optimieren, standardisieren, verschlanken
(ab) wann lohnt sich Digitalisierung?
(n.)A.V. und MUDA: Werte ohne Verschwendung schaffen
Lean-Orientierung ist Service-Orientierung

Wir bieten diesen Lehrgang zum Beispiel

Unternehmen und Unternehmenskooperationen
in Transfer- und Outplacementprojekten

an.

Kontakt

Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an:

Michael Vogel-Kellner
+49 911 / 93 904-330

Seminar – 1 Tag

Kursbeschreibung als Video

Zielgruppen

Mitarbeiter in insbesondere mittelständischen Unternehmen, die Projekte im Bereich Digitalisierung der Arbeit anstoßen, fördern oder leiten sollen.
Führungskräfte unterschiedlicher Ebenen, die in ihrem organisatorischen Verantwortungsbereich vom digitalen Wandel betroffen sind oder sein werden.
Unternehmer, die mehr über die Besonderheiten des „digital change“ erfahren möchten und wissen müssen, was es dabei zu beachten gilt.

Das richtig MINDSET entscheidet über den Erfolg:

Der nachhaltige Erfolg eines digitalen Change-Prozesses hängt wesentlich davon ab, ob und wie schnell es gelingt, die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen auf der Transformationsreise mit zu nehmen und für die digitale Vision des Unternehmens zu begeistern. Für den Erfolg dieses Wandels ist es daher besonders bedeutsam, den Menschen das richtige „MINDSET“, d.h. die richtige Grundüberzeugung und positive Einstellung zu vermitteln.

Dieses Seminar ist allein buchbar. Es ist auch Bestandteil des IHK-Zertifikatslehrgangs =>“Navigator 4.0 (IHK)”.