Transfergesellschaften und Transferagenturen sind soziale und zukunftsorientierte Lösungen für einen anstehenden Arbeitsplatzabbau durch intensive Betreuung und individuelle Vermittlung.
Professionell Beratung zur beruflichen Neuorientierung mit hohen Erfolgsquoten.
Aus- und Weiterbildung, Umschulung und Qualifizierung für interessierte Arbeitnehmer oder mit unternehmensspezifischen Zuschnitt.
Ermittlung des Qualifikationsbedarfs der Belegschaft, Erstellung individueller Qualifizierungspläne unter Berücksichtigung der Vernetzung zu Industrie 4.0.
Von der definitiven Vermeidung von Arbeitslosigkeit über Beratung und Weiterbildung bis zur Erschließung neuer beruflicher Alternativen.
Von der ersten arbeitnehmerorientierten Beratung über Potentialanalysen der Belegschaft bis zur Umsetzung der Qualifizierung von Mitarbeitern.
Von der sozialpartnerschaftlichen Trennung von Mitarbeitern mit absoluter Planungssicherheit bis zur Qualifizierung im digitalen Strukturwandel.
wir haben Grund zum Feiern: 25 Jahre erfolgreiche Arbeit. Das ist für uns allerdings kein Grund, uns auf den Lorbeeren auszuruhen, sondern Ansporn, uns für die Zukunft aufzustellen. Eine Zukunft, die mit Digitalisierung, Industrie 4.0, Elektromobilität und anderen Megatrends neue Chancen eröffnet, aber auch Risiken mit sich bringen wird.
Das Team der MYPEGASUS ist bereit und in der Lage, auf der Basis von 25 Jahren Erfahrung den Weg zur Arbeitswelt 4.0 zu begleiten.
Ein Jahr nach der Insolvenz von Air Berlin sind laut Berliner Senat 90 Prozent des Bodenpersonals in neue Jobs vermittelt worden. MYPEGASUS war mit zwei weiteren Transferträgern an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München aktiv.
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