Stellenbezeichnung
Trainee Projektkoordination (m/w/d) Baden-Württemberg
Beschreibung

MYPEGASUS ist ein führender Dienstleister und Komplettanbieter im Bereich Beschäftigungssicherung, Qualifizierung und Personaltransfer. Menschen und Arbeit zusammenbringen. Perspektiven aufzeigen. Die Transformation der Industrie aktiv begleiten.

Wenn es um Personalfragen geht – von präventiven Maßnahmen bis hin zu Transfergesellschaften – sind wir der kompetente Partner für Tarif- und Betriebsparteien in allen Regionen der Bundesrepublik. Sinnstiftende Tätigkeiten, spannende Aufgaben und hohe Freiheitsgrade sorgen gemeinsam mit einem guten Betriebsklima dafür, dass uns unsere Mitarbeitenden langjährig begleiten und sich durch flache Hierarchien und gegenseitige Wertschätzung als echtes Team verstehen. Wer einmal bei uns arbeitet, möchte selten wieder weg.

Bewerben Sie sich daher noch heute als
Trainee Projektkoordination (m/w/d) Baden-Württemberg

(befristet für 2 Jahre, Verlängerung der Befristung oder feste Übernahme optional) 

in Vollzeit.

Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

Für ein halbes Jahr durchlaufen Sie unser Trainee-Programm für Projektkoordinatoren in unserer Zentrale in Reutlingen sowie an einem Standort in Baden-Württemberg.

Nach dieser Phase steigen Sie als Projektkoordinator*in bei der MYPEGASUS ein und setzen an mehreren Standorten in Baden-Württemberg eigenständig Projekte im Bereich des Beschäftigtentransfers um, z. B.

  • Projektmanagement im Kontext von Transfermaßnahmen nach §§ 110,111,111a SGB III, inklusive
  • Terminmanagement
  • Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • Auswahl geeigneter Transferberater
  • Koordination von Profilings zur Eignungsfeststellung im Rahmen der Vorgaben der Bundesagentur für Arbeit
  • Datenbankpflege und Dokumentation
  • Organisation von Berufsorientierungs-/ Bewerbertrainings
  • Auswahl geeigneter Fachqualifizierungsmaßnahmen oder Bildungsträger
  • Unterstützung von Projektleitenden, z. B. bei
    • Netzwerkpflege, Vertrieb und Akquise
    • Kundenpräsentationen und Darstellung inhaltlicher Projektarbeit
    • Budget- und Ressourcenplanung
Qualifikationen / Anforderungen

Fachliche Qualifikationen

  • Ausbildung mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung oder Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
  • Aktuelle Kenntnisse im Bereich der aktiven Arbeitsmarktpolitik sowie im Arbeits- und Sozialrecht
  • Kenntnisse im Bereich Personalentwicklung
  • Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
  • Grundkenntnisse im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung

Persönliche Kompetenzen

  • Hoch organisierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Hohe Kunden- und Serviceorientierung, professionelles Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein und hohe Vertrauenswürdigkeit
  • Analysefähigkeit und Kenntnisse des regionalen Arbeitsmarktes
  • Lern- und Weiterbildungsbereitschaft.
  • Fähigkeit, in komplexen Systemlandschaften den Überblick zu behalten.
Leistungen der Anstellung

•          Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
•  Zusätzliche Leistungen für Mitglieder einer DGB-Gewerkschaft
•  Individuelle Mitarbeiterentwicklung
•  Familienfreundliche und flexible Zeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit)
•  Tageweise mobiles Arbeiten
•  Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein offenes und freundliches Betriebsklima
•  Betriebliche Altersvorsorge
•  Corporate Benefits

Kontakte

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (bitte als PDF unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen) an: MYPEGASUS GmbH Personalabteilung Burkhardt + Weber Straße 57 72760 Reutlingen bewerbung@mypegasus.de

Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Sonja Schneider telefonisch unter der Telefonnummer +49 151 28401078 zur Verfügung.

Start Anstellung
01.01.2027
Dauer der Anstellung
befristet
Industrie / Gewerbe
Verwaltung
Arbeitsort
Burkhardt+Weber-Straße 57, Reutlingen, Baden-Württemberg, 72760
Veröffentlichungsdatum
23. Oktober 2026
Gültig bis
10. November 2026