Fit für den Arbeitsmarkt

Kursbeschreibung

Grundlage der Bewerbung ist auch im digitalen Zeitalter weiterhin Anschreiben und Lebenslauf. Wir vermitteln den aktuellen Stand der Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie darauf vor den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen. Dabei betrachten wir unter anderem Ihre berufliche Ausgangssituation, die Möglichkeiten der ersten Kontaktaufnahme zum möglichen neuen Arbeitgeber und wie Sie die Wahrnehmung Ihrer Person in den Bewerbungsunterlagen (Foto, Anschreiben, Gesamtgestaltung) positiv beeinflussen können.  

Zielgruppe

Arbeitssuchende, die ihr Wissen zum Thema Bewerbung vertiefen möchten. Arbeitssuchende, die längere Zeit keinen Bewerbungsprozess durchgeführt haben und Kenntnisse über die Gestaltung aktueller Bewerbungsunterlagen erhalten möchten.  

Voraussetzungen

Der Kurs findet entweder in Präsenz oder online statt. In beiden Fällen wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

Im Falle des Online-Kurses müssen technische Bedingungen erfüllt sein. Dazu benötigen Sie entweder einen Computer oder einen Laptop und zusätzlich eine Internetverbindung. Webcam und Mikrofon sind von Vorteil. Die Teilnahme am Smartphone ist technisch möglich, aber wegen der Kursinhalte nicht zu empfehlen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Coach.

Kursinhalte

Stellenrecherche

• Ermitteln des beruflichen Status Quo
• Identifizieren der Quellen für mögliche Stellenangebote

Telefonischer Erstkontakt

• Gründe für den Erstkontakt
• Gesprächsaufbau

Bewerbungsunterlagen

• Bewerbungsmappe – Grundlegendes zur Bewerbung
• Bewerbungsdeckblatt – wann brauche ich es?
• Bewerbungsfoto – Der erste (positive) Eindruck
• Anschreiben – Wecken Sie Interesse an Ihrer Person
• Lebenslauf – Ihre berufliche Vergangenheit im Überblick
• Die sogenannte „3. Seite“ – was ist das?
• Zusammenstellung der Zeugnisse
• Tipps und Trick für eine vorteilhafte Gestaltung der Unterlagen
• Was muss in die Unterlagen – was sollte nicht in die Unterlagen?
• Umgang mit dem Thema Gehaltsvorstellungen in den Bewerbungsunterlagen

Termine

Fortlaufend i.d.R. 2x monatlich, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.

Kursbeschreibung

Die Entscheidung für oder wider einem Kandidaten fällt in einem persönlichen Gespräch. Aktuelle immer häufiger in Form eines Videomeetings. Wir vermitteln den aktuellen Stand der Inhalte eines Bewerbungsgespräches und bereiten Sie mit praktischen und anschaulichen Beispielen darauf vor den bestmöglichen Eindruck zu hinterlassen.  

Zielgruppe

Arbeitssuchende, die ihr Wissen zum Thema Bewerbung vertiefen möchten. Arbeitssuchende, die insbesondere bei der persönlichen Vorstellung überzeugen wollen bzw. länger an keinem persönlichen Vorstellungsgespräch teilgenommen haben. Interessierte, die die aktuellen Entwicklungen und Fragestellungen im Vorstellungsgespräch kennenlernen möchten.  

Voraussetzungen

Der Kurs findet entweder in Präsenz oder online statt. In beiden Fällen wird kein Vorwissen vorausgesetzt.

Im Falle des Online-Kurses müssen technische Bedingungen erfüllt sein. Dazu benötigen Sie entweder einen Computer oder einen Laptop und zusätzlich eine Internetverbindung. Webcam und Mikrofon sind von Vorteil. Die Teilnahme am Smartphone ist technisch möglich, aber wegen der Kursinhalte nicht zu empfehlen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Coach.

Kursinhalte

Tipps fürs Vorstellungsgespräch

• Vorbereitung des Vorstellungsgesprächs
• Anfahrt zum Vorstellunggespräch
• Kommunikation
• Körpersprache

Vorstellungsgesprächsarten Ablauf eines Vorstellungsgesprächs

• Typische Fragen an den Bewerber
• Unzulässige Fragen
• Fragen seitens des Bewerbers

Verhalten im Vorstellungsgespräch  

Termine

Fortlaufend i.d.R. 2x monatlich, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.

Kursbeschreibung

Bewerbung ist mehr als das Versenden von Bewerbungsunterlagen. Neue Medien und die Infrastruktur, welche durch Online-Plattformen, wie Jobbörsen oder berufliche soziale Netzwerke zu Verfügung gestellt werden bieten viele Möglichkeiten für Bewerber. Sie erstellen ein eigenes Bewerberprofil, mit dem Sie sichtbar werden, auffindbar sind und ihre Ziele, Fähigkeiten und Qualifikationen übersichtlich darstellen können – und zwar dort, wo sich ihre potentiellen Arbeitgeber aufhalten. Zudem können Sie von Arbeitgebern oder Recruitern direkt angesprochen werden und Netzwerke knüpfen.
Ihre Vorteile: Fach- und Interessensgruppen, direkte Kontakte in Unternehmen, das persönliche soziale Netzwerk zu aktivieren, Informationen, die nirgends sonst zu finden sind und  Stellenangebote, die sehr genau auf ihr Profil zugeschnitten sind.

In diesem Workshop werden ihnen die Möglichkeiten, welche Profile auf beruflichen Plattformen bieten nahe gebracht. Sie beginnen bereits mit ihren ersten Eintragungen und sind am Ende des Kurses evtl. bereits auffindbar für potentielle Arbeitgeber.

Zielgruppe

Arbeitsuchende, die alle Möglichkeiten neuer Medien zur Arbeitsplatzfindung nutzen wollen
Arbeitsuchende, die sich präsentieren wollen und von Arbeitgebern angesprochen werden möchten.
Neugierige, die erfahren möchten, welchen Mehrwert Bewerberprofile im Internet und berufliche Soziale Netzwerke bieten können

Voraussetzungen

Routinierter Umgang mit Computer, Textverarbeitung und Internet.

Der Kurs findet zu 100% online statt. Dazu benötigen Sie entweder einen Computer oder einen Laptop und zusätzlich eine Internetverbindung. Webcam und Mikrofon sind von Vorteil. Die Teilnahme am Smartphone ist technisch möglich, aber wegen der Kursinhalte nicht zu empfehlen.

Kursinhalt

• Vorteile eines öffentlich sichtbaren Bewerberprofils und der Vernetzung
• Überblick über die verschiedenen Plattformen, die für berufliche Zwecke genutzt werden können,  deren Unterschiede und das Leistungsspektrum
• Das Bewerberprofil in der Jobbörse der Bundesagentur für Arbeit und der Umgang mit  Stellengesuchen und Bewerbungen direkt im System.
• Die beruflichen sozialen Netzwerke Xing und LinkedIn
    *   Aufbau eines Profils
    *   Der Suchalgorithmus
    *   Gezielte Nutzung der einzelnen Funktionen für die Bewerbungsaktivität
    *   Unterschiede zwischen der kostenlosen und der Premium-Variante
• Private soziale Netzwerke zur Jobakquise, zur Präsentation und zur Kontaktaufnahme nutzen
• Bewerberprofile auf Karriereportalen großer Unternehmen am Beispiel der Deutschen Bahn

Termine

Fortlaufend i.d.R. 1x monatlich, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.

Kursbeschreibung

In unserem Existenzgründerseminar gehen wir individuell auf praxisbezogene Themen ein. Sie lernen alle wichtigen Schritte zur Gründung kennen, genauso wie die unterschiedlichen Unternehmensformen, Entwicklung des eigenen Geschäftsmodelles, Strategieentwicklung, Finanzierung, Versicherung, Steuern, Marketing, Vertrieb und vieles mehr. Auch auf das Kernstück einer Gründung, die korrekte Erstellung des Businessplans, wird eingegangen.

Zielgruppe

Existenzgründer/innen und Gründungswillige die eine Selbstständigkeit anstreben.

Voraussetzungen

Der Kurs findet zu 100% online statt. Dazu benötigen Sie entweder einen Computer oder einen Laptop und zusätzlich eine Internetverbindung. Webcam und Mikrofon sind von Vorteil. Die Teilnahme am Smartphone ist technisch möglich, aber wegen der Kursinhalte nicht zu empfehlen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Coach.  

Weiterhin sind gute Deutschkenntnisse Grundvoraussetzung.

Kursinhalte

• Gründerperson: Stärken/Schwächen, Motivation
• Fördermittel Existenzgründung: Gründungszuschuss, geförderte Beratung
• Geschäftsmodell: Wie Sie Ihr eigenes Geschäftsmodell entwickeln
• Businessplan und Finanzplan
• Rechtsformen und Anmeldung
• Finanzierung der Existenzgründung: Kredit, Eigenkapital, etc.
• Zeitplan für die Gründung
• Grobkonzept und Strategieentwicklung
• Buchhaltung, Steuern, Controlling
• Organisation
• Gesundheits-/Achtsamkeit
• Work/Life Balance

Termine

Fortlaufend i.d.R. 1x monatlich, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.

Kursbeschreibung

In diesem Lehrgang erfahren Transferteilnehmer, wie sie die Lücke zur Rente schließen, bzw. die Abzüge bei einem früheren Renteneintritt abmildern können. Dabei ist es möglich anhand des Versicherungsverlaufs eine ziemlich genaue Prognose der Rentenhöhe zum Renteneintritt individuell für jeden Teilnehmer vorzunehmen. Hierzu werden Lebensalter, Zeiten der Erwerbstätigkeit und die persönliche Regelaltersgrenze betrachtet. Ziel ist den Rentenantrag bei der Deutschen Rentenversicherung vorzubereiten.

Zielgruppe

Der Kurs ist grundsätzlich für die Transferteilnehmer geeignet, die weniger als fünf Jahre bis zur
Regelaltersgrenze haben. Darüber hinaus aber auch für alle Personen, die

• Fragen zur Frühverrentung / Altersteilzeit haben
• Fragen zur Rentenhöhe und zu Wartezeiten haben
• Fragen zur gesetzlichen Erwerbsminderungsrente haben

Voraussetzungen

• gute Deutschkenntnisse
• Vorliegen des Versicherungsverlaufs von der Deutschen Rentenversicherung (wird von der Mypegasus Akademie für den Transferteilnehmer auf Wunsch beantragt)
• PC / Laptop mit Internetzugang (alternativ auch mit Tablet oder Smartphone möglich)

Kursinhalte

Das Seminar setzt sich aus zwei Teilen zusammen:

• allgemeiner Teil: Gruppenseminar online
• persönlicher Teil: Einzelberatung online

Inhalte des allgemeinen Teils:

• Rentenarten/ Rentenbeginne mit und ohne Abschlag/ Wartezeit/ Schwerbehinderung
• Erklärung der Renteninformation und Rentenauskunft
• Grundlagen der Rentenberechnung/ Rentenhöhe mit und ohne Abschlag (Bruttobetrag, Auszahlbetrag); Sozialversicherungsbeiträge, Steuern
• Transfergesellschaft: Auswirkung auf die Rentenhöhe
• Arbeitslosigkeit: Höhe des Arbeitslosengelds; Einfluss der Steuerklasse, Arbeitslosengeld I in den letzten 2 Jahren vor Rentenbeginn; Zwischenbeschäftigung; Auswirkung auf die Rentenhöhe; „Zwangsverrentung“; Minijob
• Abfindung und Ausgleich von Rentenabschlägen
• Allgemeines zur Betriebsrente, Hinzuverdienst zur Rente, Pflege von Angehörigen; Hinzuverdienst zur Rente
• Erklärung von Besonderheiten von möglichen weiteren Ausstiegsoptionen

Im persönlichen Teil wird verglichen, welche Wege aus der Transfergesellschaft für Sie in Frage kommen und persönliche Anpassungen zur Vermeidung unnötiger Verluste werden geprüft. Diese sind zum Beispiel:

• Verschiebung von Rentenbeginnen, Minijobs zur Erfüllung von Versicherungszeiten, Ausgleich von Rentenabschlägen, Dispositionsjahr
• Durchführung von Berechnungen zu individuellen Plänen/ Wünschen/ Gegebenheiten
• Erklärung möglicher Optionen
• Schwerbehinderung, Krankheit, Erwerbsminderung
• Hinweise zum Versicherungsverlauf
• Klärung persönlicher Belange

Termine

Individuell nach Vereinbarung, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.

Die Veranstaltung ist als Online-Lehrgang ausgelegt. Bitte kontaktieren Sie uns, falls eine Präsenzveranstaltung erforderlich ist.

Kursbeschreibung

Es gibt Menschen, die nichts aus der Bahn zu werfen scheint. Sie verzweifeln nicht an ihrem Schicksal, sondern wachsen sogar daran. Vielleicht haben Sie sich schonmal gefragt was diese Menschen unterscheidet von denjenigen, die mit Schicksalsschlägen hadern und manchmal sogar daran zerbrechen? Das Zauberwort lautet Resilienz:

Manche Menschen scheinen einfach immun zu sein gegen solche Angriffe von außen. Haben solche Stehaufmännchen einfach Glück gehabt, weil ihnen diese hilfreiche Fähigkeit in die Wiege gelegt wurde, oder kann jeder lernen, resilient zu sein?

Diese Fragen versucht das Seminar „Resilienz – das Geheimnis der psychischen Widerstandskraft“ zu beantworten. Es vermittelt in interessanter und kurzweiliger Art, die grundlegenden Eigenschaften resilienten Tun und Denkens, und ermöglicht einen intensiven Einblick in die Forschungsergebnisse der Wissenschaft. Darüber hinaus vermittelt es praktische Techniken die jedem dabei helfen können, ein wenig widerstandsfähiger zu sein, wenn die Stürme des Lebens wieder einmal toben.

Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeitende, die an Persönlichkeitsentwicklung interessiert sind, ihre persönliche Widerstandsfähigkeit stärken und weiter entwickeln möchten.

Voraussetzungen

Offenheit, Interesse und Bereitschaft zur Veränderung. Weiterhin sind gute Deutschkenntnisse Grundvoraussetzung.

Der Kurs findet zu 100% online statt. Dazu benötigen Sie entweder einen Computer oder einen Laptop und zusätzlich eine Internetverbindung. Webcam und Mikrofon sind von Vorteil. Die Teilnahme am Smartphone ist technisch möglich, aber nicht zu empfehlen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Coach.  

Kursinhalte

• Was bedeutet Resilienz? Ein Erklärungsversuch…
• Resilienz – oder Stressresistenz? Metaphern zur begrifflichen Abgrenzung
• Selbstwirksamkeit: Wie resilient bin ich eigentlich schon jetzt?
• Emmi Werner und die Kauwai-Studie
• Das Perma-Modell von Martin Seligmann
• Kann ich Resilienz trainieren? Methoden der Umsetzung
• Resilienz aus Sicht der Hirnforschung
• Stärken trainieren / Optimismus trainieren (Übungen und Beispiele)

Termine

Fortlaufend i.d.R. 1x vierteljährlich, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.

Kursbeschreibung

Bei der Potenzialanalyse „Insights“ handelt es sich um ein Testverfahren der Unternehmensberatung INSIGHTS MDI® GmbH in Waldshut-Tiengen. Hier werden persönliche Stärken herausgearbeitet und die persönliche Motivation und das berufliche Grundverhalten analysiert. Ergebnis ist eine Einschätzung über geeignete Tätigkeitsfelder und Berufsbilder und welche Voraussetzungen der Arbeitsplatz beinhalten sollte um die größte Übereinstimmung mit den Fähigkeiten und Wünschen der Person in beruflicher Neuorientierung zu erzielen.

Zielgruppe

Vorzugsweise Personen in beruflicher Neuorientierung aus dem Bereich Fachkraft oder Führungskraft, aber auch Existenzgründer.

Grundsätzlich ist die Analyse für alle Arbeitenden geeignet.

Voraussetzungen

Der Test findet online statt. Voraussetzungen dafür sind ein Computer/Laptop mit Internetverbindung und Soundkarte/Mikrofon, idealerweise mit einer Webcam für das Feedbackgespräch in Form einer Videokonferenz.

Hinweis: Für die Testung ist ein Smartphone nicht geeignet! Es wird ein ausreichend großer Bildschirm – z.B. von einem Laptop/Notebook benötigt.

Termine und Buchung

Nach Anmeldung werden die Zugangsdaten für die Online-Testung an den Teilnehmer verschickt.

In einem festgelegten Zeitraum (i.d.R. 14 Tage) kann die Testung nach Belieben durchgeführt werden. Im Anschluss daran wird telefonisch ein Feedbackgespräch per Videokonferenz abgestimmt.

Kursbeschreibung

Zum Ende der Transfergesellschaft, möchten wir Sie in die Lage versetzen, gut informiert in das Arbeitslosengeld I überzutreten. Aus welchen Gründen auch immer Sie in diese Situation kommen, wir geben Ihnen die nötigen Informationen, um gut mit der ALG I Situation umzugehen.

Zielgruppe

Der Workshop ist für Sie von Interesse, wenn Sie drei Monate vor dem Eintritt in das Arbeitslosengeld I sind und sich unsicher sind, ob Sie bis zum Eintritt eine adäquate Beschäftigung finden. Sie wollen gut informiert sein und Ihre Ansprüche kennen.

Voraussetzungen

• gute Deutschkenntnisse
• PC / Laptop mit Internetzugang (alternativ auch mit Tablet oder Smartphone möglich)

Kursinhalte

• Was genau leistet Arbeitslosengeld I?
• Meine Ansprüche und Anspruchsdauer im ALG I
• Was bedeutet die Eingliederungsvereinbarung für mich?
• Zumutbarkeiten im ALG I
• „Nachbetreuung“ durch MYPEGASUS

Termine

Fortlaufend i.d.R. 1x monatlich, geschlossene Gruppen von Interessierten (z.B. vom gleichen Unternehmen) können einen separaten Termin erhalten.