MYPEGASUS
Transformation
Wir begleiten Beschäftigte,
Betriebsräte und Unternehmen
in der Transformation.
Gezielte Personalentwicklung
sichert Arbeitsplätze und spart Millionen.
MYPEGASUS
KompetenzNavigator®
KI, die Karrieren vorausdenkt
Der MYPEGASUS KompetenzNavigator® erfasst, analysiert und visualisiert die Kompetenzen von Beschäftigten, um individuelle und organisationale Entwicklungspotenziale sichtbar zu machen. So können Unternehmen Qualifizierungsbedarfe frühzeitig erkennen und gezielt Weiterbildungen fördern – das stärkt Beschäftigungssicherung und Zukunftschancen!
Menschen fördern.
Arbeitsplätze erhalten.
In der Transformation stehen wir den Betrieben zur Seite:
für mehr Wettbewerbsfähigkeit, sichere Arbeitsplätze
und die Entwicklung der Mitarbeitenden.
Was zeichnet uns aus?
- Über 30 Jahre Erfahrung
- Mehr als 2.000 erfolgreiche Projekte im betrieblichen Strukturwandel
- Bundesweite Präsenz
- Engagierte und emphatische Arbeitsweise
- Innovative, KI-basierte Instrumente
- Sehr hohe Kundenzufriedenheit
So unterstützen wir Sie
Kompetenzanalyse und Kompetenzmanagement
Mit dem MYPEGASUS KompetenzNavigator® individuelle Fähigkeiten von Beschäftigten ganzheitlich erfassen und mit dem Arbeitsmarktbedarf abgleichen.
Individuelle
Veränderungsbegleitung
Maßgeschneidertes Coaching
von Beschäftigten.
Betriebsräte Coaching
Als Betriebsratsgremium Transformation
im Betrieb gezielt mitgestalten.
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Michael Plentinger
Telefon: +49 (0) 1512 4128132
E-Mail: transformation@mypegasus.de
“Transformation geschieht nicht durch die Kenntnis neuer Informationen. Sie geschieht mit der Entwicklung neuer Denkmuster und neuer Verhaltensweisen.”
Dr. Jan Kiehne, Geschäftsführer
Aktuelles
MYPEGASUS
Imagefilm
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Michael Plentinger
Interview zu Job, KI und Zukunft
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Jörg Heynkes
Keynote vom Zukunftsforscher
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Begleitunterlagen zum Download
Kompetenzanalyse
und -management
Ein systematisches Kompetenzmanagement fördert die Wettbewerbs- und Zukunftsfähigkeit und
schafft die Grundlage für Beschäftigungsfähigkeit durch passgenaue Qualifizierungsmaßnahmen.
Individuelle
Veränderungsbegleitung
Durch Selbstreflexion, Offenheit für Veränderungen, kontinuierliches Lernen und Unterstützung können Menschen in einer tiefgreifenden Transformationsphase zu einer neuen Version ihrer selbst werden.
