MYPEGASUS als zertifizierter Träger im IG BCE KOMPETENZNETZ aufgenommen

MYPEGASUS ist als zertifizierter Träger in das KOMPETENZNETZ – Transformationsberatung GmbH aufgenommen worden. Damit erfüllt das Unternehmen die Qualitätskriterien für eine arbeitnehmerorientierte Beratung in Transformationsprozessen. Das Netzwerk wurde von der Stiftung Arbeit und Umwelt der IGBCE sowie der Industriegewerkschaft IGBCE gegründet und unterstützt Betriebsräte bei der Auswahl qualifizierter Partner für die Begleitung von Beschäftigten in Phasen des Strukturwandels.

Gerade in Zeiten tiefgreifender Transformation stehen Betriebsräte häufig vor der Herausforderung, Beschäftigung zu sichern und gleichzeitig Lösungen für unvermeidbare Personalveränderungen zu finden. Dabei geht es längst nicht mehr ausschließlich um Sozialpläne und Abfindungsregelungen. Gefragt sind nachhaltige Konzepte, die Arbeitslosigkeit möglichst vermeiden und Beschäftigten neue berufliche Perspektiven eröffnen – etwa durch gezielte Qualifizierung, individuelle Beratung und den Aufbau tragfähiger Beschäftigungsbrücken.

„Wir sind gewerkschaftsnah, Marktführer für Transfergesellschaften und vor über 30 Jahren von Betriebsräten gegründet worden“, sagt Dr. Martin Rosemann, Transfer-Geschäftsführer bei MYPEGASUS. „Für Betriebsräte ist diese Zertifizierung ein klares Signal, dass wir unseren Auftrag arbeitnehmerorientiert und mit hoher Qualität erfüllen.“

Auch die Struktur des Unternehmens unterstreicht diesen Ansatz. Seit 2018 ist die gemeinnützige MYPEGASUS Stiftung alleinige Gesellschafterin der Unternehmensgruppe. „Damit sind wir nicht renditegetrieben, sondern investieren unsere Überschüsse in Bildungsprojekte weltweit“, erklärt Dr. Jan Kiehne, Geschäftsführer bei MYPEGASUS. „Gleichzeitig entwickeln wir mit innovativen Lösungen wie dem MYPEGASUS KompetenzNavigator® Instrumente, die Unternehmen dabei unterstützen, Beschäftigung frühzeitig zu sichern, Qualifizierungsbedarfe zu erkennen und neue berufliche Perspektiven zu entwickeln.“

MYPEGASUS verfolgt damit das Ziel, Transformationsprozesse aktiv zu gestalten, Beschäftigte zu stärken und nachhaltige Lösungen für den Arbeitsmarkt zu schaffen.