Kompetenzen
verstehen. Wandel
ermöglichen.
Der MYPEGASUS Kompetenznavigator –
Die SaaS-Plattform für Skills-basierte
Transformation und gezielte
Personalentwicklung
Wissen Sie, was Ihre Mitarbeitenden wirklich können?
Viele Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Personalentscheidungen auf einer verlässlichen Grundlage zu treffen – häufig fehlen jedoch aktuelle, systematisch erfasste Kompetenzdaten. Der MYPEGASUS Kompetenznavigator schafft hier Abhilfe und unterstützt Organisationen dabei, Mitarbeitende gezielt in zukunftsrelevante Rollen zu entwickeln. Als digitale Plattform auf Basis von Künstlicher Intelligenz macht der Kompetenznavigator individuelle Kompetenzen sichtbar, erkennt Skill-Gaps und zeigt realistische Entwicklungspfade auf. Die Anwendung basiert auf über 25.000 definierten Kompetenzen und nutzt intelligente Algorithmen, um passende Karriereoptionen sowie Weiterbildungsbedarfe zu identifizieren. Ein Abgleich mit internen Rollenprofilen zeigt, welche Qualifikationen für den nächsten Schritt fehlen – und wie diese gezielt aufgebaut werden können. Das Ergebnis: mehr Transparenz, fundierte Entscheidungen und eine zukunftsgerichtete Personalentwicklung, die alle Beteiligten einbindet.
Was der Kompetenznavigator bietet
Was zeichnet uns aus?
Individuelle, teambezogene und organisationale Kompetenzprofile – basierend auf einem wissenschaftlich fundierten, KI-gestützten Modell.
Skill-Gap-Analyse in Echtzeit
Automatisierte Ermittlung von Entwicklungspotenzialen auf Basis von Soll-Ist-Vergleichen – ganz ohne manuelle HR-Auswertungen.
Intelligente Entwicklungspfade
Empfehlungen für interne Mobilität, Weiterbildung oder Karrierepfade – zugeschnitten auf individuelle Stärken und Unternehmensziele.
Matching & Mobilität
Finden Sie intern passende Talente für neue Rollen, Projektbesetzungen oder Reorganisationen – kompetenzbasiert und skalierbar.
Strategische Steuerung
mit Skill-Daten
Nutzen Sie Kompetenzdaten zur Steuerung von Transformation, Re- und Upskilling-Initiativen und zur Optimierung Ihrer HR-Strategie. Kein Excel-Wirrwarr mehr: saubere Daten, intuitive UX, schnelle Integration.
Wofür Kunden den Kompetenznavigator nutzen
- Skill-Transparenz im Rahmen von Transformation & Reorganisation
- Planung und Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen (bspw. mit AVGS/BFZ-Förderlogik)
- Strategisches Kompetenzmanagement
- Talentmobilität & interne Karrierepfade
- Kompetenzbasierte Führungskräfteentwicklung
Wofür Kunden den Kompetenznavigator nutzen
Der Kompetenznavigator richtet sich an Entscheider:innen in HR, Transformation und strategischer Geschäftsführung, die nicht länger im Blindflug agieren möchten.
Unsere Kunden sind:
- Mittelständische Unternehmen mit 250+ Mitarbeitenden
- Personalentwicklungs- und Transformationsverantwortliche
- Organisationen mit Reorganisationsbedarf oder hohem Fachkräftebedarf
So funktioniert’s
Strategische Steuerung
mit Skill-Daten
Gemeinsam definieren wir relevante Kompetenzfelder – abgestimmt auf Ihre Organisation und Ziele.
Kompetenzprofil erstellen
Mitarbeitende erfassen eigenständig ihre Kompetenzen, Erfahrungen und Stärken. Die Plattform unterstützt dabei mit intelligenten Vorschlägen.
Datenbasiert analysieren
Die Plattform gleicht individuelle Profile mit Rollenanforderungen ab und identifiziert Entwicklungsfelder.
Entwicklung gemeinsam gestalten
Mitarbeitende erhalten individuelle Entwicklungsvorschläge und können ihre nächsten Schritte aktiv mitgestalten – für mehr Transparenz,
Selbstwirksamkeit und Zukunftssicherheit.
MYPEGASUS
KompetenzNavigator®
Ein Meilenstein der Personalberatung
Der MYPEGASUS KompetenzNavigator® vergleicht in einzigartiger Weise das individuelle Beschäftigtenprofil mit Millionen relevanter Arbeitsmarktdaten. Mit den Ergebnissen dieser innovativen Datenanalyse sind unsere Personalberater*innen in der Lage, Mensch und Arbeit in optimaler Weise zusammen zu bringen
Kontakt
Ihr Ansprechpartner
Michael Plentinger
Telefon: +49 (0) 1512 4128132
E-Mail: transformation@mypegasus.de
